中途入社 編
環境炉や熱処理炉などほかにはない新たな技術で挑戦し続ける北陸テクノ。
中途入社でも仕事についていけるか・・福利厚生、さらには給与まで中途で入社した社員がクロストークします。
メンバー紹介
Yさん 技術職 中途入社
Tさん 技術営業職 中途入社
Nさん 技術営業職 中途入社
Eさん 事務職 中途入社
総務E
Nさんは、まだ入社して間もないよね。
技術営業N
2023年4月に入社しました。前職は工場勤務です。 設計の仕事に興味があって、ポリテクセンターでCADなどの勉強をしていました。
元々、ポリテクセンターからの中途入社が多くて、彼と一緒に働きたいと思って熱くリクエストしました。 前職とは結構異なる仕事内容だけど、職場に馴染むために工夫していることはある??
技術営業T
上司の立場から見ると、分からないところはすぐ聞いてくれる(笑)
聞かないと仕事が回らないので、聞きやすい環境なのは、とてもありがたいです。 誰に相談してよいか分からない、とか仕事がなかなか覚えられない、という悩みはないです。
理解できるまで聞く真面目な姿勢や、言われたことを確実にこなしているのでトップからの評価も高い。 最近は進んで聞きに行く姿勢を持っている子って少ないからそれだけで優秀なんじゃないかな(笑)
それで優秀って言われても(笑) Tさんはどんなに忙しくても、相談をのってくれるから本当に助かっています。
まだ知り合って間もないのに距離が近くていいチームに見える。 その裏ではやっぱり大変なこともいっぱいあるよね。
やっぱりお客様からのご要望にきちんとお応えしていけるかが営業の一番大変なことだと思います。
途中で要望が変わることもありますし、金額の面でも悩むことはたくさんあります。
Nさんはそういうところでも絶対あきらめない(笑)ちゃんと最後まで貫いてくれます。 こういう姿勢はすごく職場になじみやすい性格だと思います。
Nさんは職場でも進んでコミュニケーションとるよね、いつも話しているイメージ。 あと、礼儀がすごく正しい。
やっぱりコミュニケーションを怠らない姿勢があれば馴染めると思っています。 転職後はいろいろ不安もあると思いますが、主体性があれば受け入れてくれる職場です。
私は、ルールはあまり多くなく、自由な印象があると思いました。 会社は、チャレンジしたことに対して高く評価してくれます。 Nさんが言うとおり、主体性を持つことは大事ですね。
技術Y
GWとかはまさにTさん工事に入っていますよね? 例えば、長期になると3週間工事が続くので、暦通りにお休みを取れないっていうのが正直なところ。
そうですね。私の場合、若手に任せられる時に休みを取ることが多いです。 休みたい日に休みをとれない、ということはありません。 誰かが一人だけ頑張るっていうシステムは身体を壊してしまうので、きちんと段取りして全員がうまく休めるように調整しています。
正直にいうと、GW、お盆、年末年始に工事が入るから毎年絶対その期間は休みたいっていう人は難しいと思います。 自分の業務の進捗具合をみて、旅行客で混雑していない時にまるっと休みをとって旅行をします。
Yさんは毎年沖縄に行っていますよね(笑)
僕は車で日帰りとか1泊2日の旅行が好きなので、業務が落ち着いて、ふと思ったときに休んでいます。 2泊3日とか飽きてしまう(笑)
私の上司のA部長はよく登山いってるんですが、登山計画書出していかれますよね(笑) 帰ってこられたらほぼ色々なところ蚊に刺されている(笑) 話は変わるけど、給与面はどうですか??
前職とはほぼ変わらないけど頑張った分はちゃんと評価してもらえます。 固定残業制なので、技術職に関してはどうしても残業が多くなってしまう時は時間調整が必要かな。
給与・休み・仕事内容、全部に満足できるっていう仕事はないと思います。 私の場合、ものづくりが好きで次の設備はここを改善していこう、とか 考えるのが本当に好きだから続けています。
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